Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia Juni 2011

Yang mau jadi pramugari, ayooo ikutan seleksi bulan Juni 2011

Rekrutmen Pramugari Garuda Indonesia Bulan Juni Tahun 2011. Rekrutmen dilaksanakan di beberapa Kota Besar di Indonesia….

Flight Attendant (Pramugari)

Qualifications :

• Female, Single, Indonesian Citizen
• Physically and Mentally healthy
• Age 18 – 25 years old
• Min. High School (SLTA) Graduates, preferably D3 and above
• Height min. 160 cm, with proportional body weight and postures
• Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
• Excellent commande in English (spoken & written)

Dress Code :

• Short sleeved blouse
• Dark colored knee length skirt
• High heel shoes
• Natural make up

Selection Area : Balikpapan, Ambon, Malang, Manado, Denpasar, Pontianak, Banjarmasin, Semarang, Yogyakarta, Lampung, Palembang, Jambi, Padan, Jakarta, Bandung, Pekanbaru, Medan, Makassar, Surabaya

Register yourself online at :

• e-Recruitment Garuda Indonesia

Contact :

Human Capital Management


PT Garuda Indonesia (Persero)

Ground Floor-Garuda City

Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

or

• (021) 2560 1042 (Team Recruitment)
• 085718711837 (Ibu. Risa)
• 085692750594 (Bpk. Giring)
  
  During Work day (Monday-Friday) and office hour (07.30-16.30)

Lowongan PT INTI Tahun 2011 ( BUMN )

PT Inti adalah sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Rekayasa, Integrasi, Produksi, Konstruksi dan Penyediaan Perangkat Telekomunikasi & Informatika berkedudukan di Bandung – Jawa Barat, memberikan kesempatan kepada tenaga-tenaga muda yang enerjik, memiliki jiwa kepemimpinan, dan berkemauan maju dalam karir untuk bergabung sebagai tim yang tangguh dalam upaya memenuhi kebutuhan Customer.

Jabatan yang Tersedia

1. Kode A : Solution Engineer IT & Network

• Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan-kegiatan dukungan teknis terhadap proyek-proyek IT dan infrastruktur jaringan baik telekomunikasi tetap maupun seluler, yang meliputi proposal teknik, brosur produk, survey, desain dan penyusunan BOQ untuk produk-produk tersebut.

2. Kode B : Partner Management Support

• Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengelolaan partner, melakukan evaluasi terhadap partner dan mencari partner baru.

3. Kode C : Commercial Pricing Manager

• Memimpin kegiatan analisis / penentuan harga komersial produk (baik barang maupun jasa) pada kegiatan pra-penjualan dan pembiayaan dan mitigasi resiko keuangan proyek untuk mencapai target laba perusahaan, membuat/menyusun struktur penawaran harga yang kreatif dan inovatif untuk suatu model bisnis yang akan ditawarkan kepada pelanggan.

4. Kode D : Hardware Developer

• Merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan pembuatan aplikasi hardware dan/atau embedded system, meliputi menangkap dan menuangkan kebutuhan Customer dalam dokumen User Requirement, melakukan perancangan hardware (schematics dan PCB) dan firmware embedded system serta menuangkan dalam dokumen Design, merancang spesifikasi tes dan melakukan tes terhadap sistem.

5. Kode E : Software Developer

• Merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan pembuatan aplikasi real-time software, meliputi menangkap dan menuangkan kebutuhan Customer dalam dokumen User Requirement, melakukan perancangan software serta menuangkan dalam dokumen Design, merancang spesifikasi tes dan melakukan tes terhadap sistem.

6. Kode F : Software/Database Engineer

• Merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan pembuatan aplikasi software terutama Java dan/atau PHP, dan database Oracle 10g, meliputi menangkap dan menuangkan kebutuhan Customer dalam dokumen User Requirement, melakukan perancangan software dan database, mempelajari sistem yang sudah ada, serta menuangkan dalam dokumen Design, merancang spesifikasi tes dan melakukan tes terhadap sistem.

7. Kode G : Network Specialist

• Merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan pembuatan solusi bidang infrastruktur jaringan dan integrasinya, meliputi menangkap dan menuangkan kebutuhan Customer dalam dokumen User Requirement, melakukan perancangan infrastruktur dan integrasi jaringan serta menuangkan dalam dokumen Design, merancang spesifikasi tes dan melakukan tes terhadap sistem.

8. Kode H : Repair Engineer

• Merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan perbaikan piranti elektronika, termasuk juga membaca dan menganalisis rangkaian elektronik, melakukan re-engineering rangkaian dan reverse engineering perangkat.

9. Kode I : Production Engineer

• Merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengendalikan proses produksi perangkat telekomunikasi, termasuk juga analisis proses, metoda kerja, material dan kualitas produk, serta melakukan re-enginering produk dan proses produksi.

10. Kode J : Testing/Quality Engineer

• Merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengendalikan manajemen kualitas untuk kegiatan produksi mulai dari pemilihan komponen hingga pengujian akhir, melakukan inspeksi, perbaikan dan peningkatan kualitas suatu proses produksi.

11. Kode K : Project Technical Support Engineer

• Melaksanakan kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan dukungan teknis proyek-proyek telekomunikasi seluler, meliputi kegiatan survey, mengelola dan menuangkan hasilnya dalam desain, technical drawing dan laporan serta mempresentasikannya, serta membantu penyelesaian masalah khususnya terkait desain.

12. Kode L : Outdoor / Indoor Site Plant Support Engineer

• Merencanakan, mengkoordinasikan, melaksanakan dan mengendalikan kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan dukungan teknis proyek-proyek telekomunikasi seluler, meliputi kegiatan survey, mengelola dan menuangkan hasilnya dalam desain, technical drawing dan laporan serta mempresentasikannya, serta membantu penyelesaian masalah khususnya terkait desain.

13. Kode N : Project Planner

• Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan yang berhubungan dengan proyek-proyek jaringan telekomunikasi tetap, meliputi penusunan jadwal, perencanaan sumberdaya, perencanaan dan pelaksanaan monitoring, pencatatan dan analisis progress proyek.

14. Kode O : Outdoor / Indoor Site Plant Project Supervisor

• Melaksanakan kegiatan monitoring dan pengendalian implementasi proyek agar sesuai dengan desain, jadwal, kualitas dan anggaran yang telah ditetapkan, melaporkan progress proyek, mengkoordinasikan dan mengawasi pekerjaan mitra.

Persyaratan Umum

• 1. Memiliki prestasi akademik yang baik pada perguruan tinggi yang memiliki reputasi yang baik, baik perguruan tinggi negeri, swasta yang terakreditasi minimal B, maupun perguruan tinggi luar negeri.
• 2. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis secara baik.
• 3. Memiliki dasar jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu memimpin dalam tim, minimal dalam pertemuan.
• 4. Memiliki rasa percaya diri dan kemampuan berkomunikasi yang baik, sehingga dapat membangun relasi, mempresentasikan ide, dan mencari informasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.
• 5. Mampu bekerja dalam tim, kooperatif dan mampu melakukan upaya aktif dalam menyesuaikan diri dengan menghormati norma organisasi.
• 6. Mampu menunjukkan usaha lebih dan bekerja keras dengan berorientasi pada pelanggan (Customer Service Orientation).
• 7. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (problem solving), serta kemauan untuk selalu belajar hal-hal baru.
• 8. Muda, enerjik dan memiliki mobilitas tinggi, siap untuk sewaktu-waktu melakukan perjalanan luar kota.
• 9. Bersedia menandatangani perjanjian kontrak kerja selama maksimal 2 tahun dan Pernyataan tentang Conflict of Interest bila memenuhi persyaratan & lolos tahapan seleksi, serta dapat diangkat sebagai karyawan tetap perusahaan bila memenuhi syarat dan ketentuan sesudahnya.

Persyaratan Khusus

1. Kode A

• Minimal S1 jurusan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Telekomunikasi, menguasai dasar-dasar networking: switching & routing, network security, server & operating system, storage & database, communication protocol, lebih diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya selama lebih dari 2 tahun, siap untuk ditugaskan di luar kota.

2. Kode B

• Minimal S1 jurusan Manajemen / Bisnis, menguasai dasar-dasar pengelolaan partner, melakukan evaluasi terhadap partner dan mencari partner baru, lebih diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya selama lebih dari 2 tahun.

3. Kode C

• Minimal S1 jurusan Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro / Teknik Industri, mahir menggunakan aplikasi computer spreadsheet, fresh graduate atau berpengalaman kerja maksimal 2 tahun, lebih disukai memiliki wawasan mengenai model bisnis dalam dunia IT dan Telekomunikasi, memiliki kemampuan berbahasa Mandarin merupakan point yang akan diperhitungkan.

4. Kode D

• Minimal S1 jurusan Teknik Elektro, menguasai Operating System Linux, Windows CE, menguasai jaringan IP, desain microprocessor, CAD (Computer Aided Design), pemrograman C dan C, lebih diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya selama lebih dari 1 tahun.

5. Kode E

• Minimal S1 jurusan Teknik Informatika / Telekomunikasi, menguasai Operating System Unix, Linux, Windows, administrasi server dan jaringan IP, pemrograman C, C++, Java, PHP & database, lebih diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya selama lebih dari 1 tahun.

6. Kode F

• Minimal S1 jurusan Teknik Informatika / Telekomunikasi / Elektro / Teknik Fisika / MIPA (yang memiliki ketertarikan dalam bidang informatika), menguasai pemrograman Java dan/atau PHP dan database Oracle, lebih diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya selama lebih dari 1 tahun, siap untuk ditugaskan di luar kota.

7. Kode G

• Minimal S1 jurusan Teknik Komputer / Telekomunikasi / Elektro / Teknik Fisika (yang memiliki ketertarikan dalam bidang jaringan komputer), menguasai dasar-dasar networking: switching & routing, network security, server & operating system, storage & database, communication protocol, diutamakan memiliki sertifikasi CCNA dan CCNP, lebih diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya selama lebih dari1 tahun, siap untuk ditugaskan di luar kota.

8. Kode H

• Minimal S1 jurusan Teknik Elektronika / Teknik Fisika (yang memiliki ketertarikan dalam bidang elektronika), mengetahui teknik dasar, mampu menganalisis, mengoperasikan alat ukur dan memperbaiki perangkat radio PDH dan SDH, BTS dan access network, memahami pemrograman bahasa mesin.

9. Kode I

• Minimal S1 jurusan Teknik Industri (yang memiliki ketertarikan dalam bidang produksi perangkat elektronika dan telekomunikasi).

10. Kode J

• Minimal S1 jurusan Teknik Elektronika / Telekomunikasi / Teknik Fisika (yang memiliki ketertarikan dalam bidang elektronika dan telekomunikasi), memahami Konsep ISO 9000/14000.

11. Kode K, L, M, dan N

• D3/S1 jurusan Teknik Telekomunikasi / Elektronika / Teknik Industri (yang memiliki ketertarikan dalam bidang telekomunikasi), mahir menggunakan aplikasi komputer Office dan Autocad, siap untuk ditugaskan ke lokasi proyek (termasuk di luar Jawa dan daerah terpencil).

Tata Cara dan Ketentuan Lamaran

• 1. Format Rincian Curriculum Vitae dan Resume Lamaran dapat diunduh sesuai tautan file di bawah.
• 2. Penamaan file untuk Surat Lamaran : nama_pelamar_SL.doc

• Penamaan file untuk Rincian Curriculum Vitae : nama_pelamar_RCV.doc
• Penamaan file untuk Resume lamaran : nama_pelamar_RSM.xls
• 3. Surat lamaran, Resume lamaran yang telah dilengkapi, Rincian Curriculum Vitae, dan file-file hasil scanning dalam format PDF untuk ijasah/legalisir*), transkrip akademis**), serta dokumen pendukung lain yang dianggap penting, dikirimkan sekaligus melalui email ke : recruit@inti.co.id, yang diterima selambat-lambatnya tanggal 10 Juni 2011 jam 23.59 WIB dengan mencantumkan Kode Pilihan (A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L, M, N atau O) pada subjek email.
• 4. Satu pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu (1) kode.
• 5. Pelamar yang mengirimkan berkas lamaran tidak sesuai ketentuan di atas tidak akan diproses lebih lanjut.
• 6. Tim Rekrutasi dan Seleksi berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk.
• 7. Pelamar yang terseleksi pada point 5 di atas akan dihubungi melalui email untuk mengikuti proses validasi dan verifikasi dokumen fisik.
• 8. Keputusan Tim Rekrutasi dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• 9. Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.

*) Penamaan file untuk ijasah/legalisir : nama_pelamar_IJZ.PDF

**) Penamaan file untuk transkrip akademis : nama_pelamar_TR.PDF

Ingat !, Kirim lamarana anda ke :

recruit@inti.co.id

maksimal 10 Juni 2011

More Info, klik :

• www.inti.co.id

Lowongan Pengajar di Yayasan Al Kausar Juni 2011

www.alkausar.sch.id

Mengajak para pendidik untuk mencetak

“Calon pemimpin masa depan yg berkepribadian Islami”

Dengan bergabung sebagai GURU :

1. Guru Bahasa Indonesia SMP
2. Guru Bahasa Inggris SMP
3. Guru Matematika SMP
4. Guru Fisika SMA
5. Guru Geografi SMA

Guru Bahasa Indonesia SMP (Jawa Barat – Sukabumi)

Requirements:

• Berusia tidak lebih dari 30 tahun
• Berijazah min S1, atau sederajat
• Dengan IPK min 3,0 sesuai bidangnya
• Pengalaman mengajar min 3 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Bersedia ditempatkan di Sukabumi

Guru Bahasa Inggris SMP (Jawa Barat – Sukabumi)

Requirements:

• Berusia tidak lebih dari 30 tahun
• Berijazah min S1, atau sederajat
• Dengan IPK min 3,0 sesuai bidangnya
• Pengalaman mengajar min 3 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Bersedia ditempatkan di Sukabumi

Guru Matematika SMP (Jawa Barat – Sukabumi)

Requirements:

• Berusia tidak lebih dari 30 tahun
• Berijazah min S1, atau sederajat
• Dengan IPK min 3,0 sesuai bidangnya
• Pengalaman mengajar min 3 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Bersedia ditempatkan di Sukabumi

Guru Fisika SMA (Jawa Barat – Sukabumi)

Requirements:

• Berusia tidak lebih dari 30 tahun
• Berijazah min S1, atau sederajat
• Dengan IPK min 3,0 sesuai bidangnya
• Pengalaman mengajar min 3 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Bersedia ditempatkan di Sukabumi

Guru Geografi SMA (Jawa Barat – Sukabumi)

Requirements:

• Berusia tidak lebih dari 30 tahun
• Berijazah min S1, atau sederajat
• Dengan IPK min 3,0 sesuai bidangnya
• Pengalaman mengajar min 3 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Bersedia ditempatkan di Sukabumi

Kirimkan lamaran dan CV anda ke:

Yayasan Al Kausar

Email: guru.alka@gmail.com

(Cantumkan kode bid.Studi di pojok kiri atas/subyek email)

Lowongan di Bimbel Nurul Fikri Juni Juli 2011

Bergabunglah Bersama Bimbel Terbesar di Jakarta Sebagai Pengajar Handal dan Profesional.

Lembaga Bimbingan dan Konsultasi Belajar yang sedang berkembang pesat saat ini membutuhkan beberapa tenaga profesional untuk Posisi :

1. Pengajar Ekonomi (Full Time dan Freelance)
2. Pengajar Sejarah (Full Time dan Freelance)
3. Pengajar Geografi (Full Time dan Freelance)
4. Pengajar Bahasa Indonesia (Full Time dan Freelance)
5. Pengajar Bahasa Inggris (Full Time dan Freelance)
6. Pengajar Biologi (Full Time dan Freelance)
7. Pengajar Kimia (Full Time dan Freelance)
8. Pengajar Fisika (Full Time dan Freelance)
9. Pengajar Matematika (Full Time dan Freelance)

Pengajar Ekonomi (Full Time dan Freelance)

(Jakarta Raya)

Requirements:

• Berkepribadian dan berakhlak baik ,Pria tidak merokok dan Wanita berbusana Muslimah
• Sarjana (S-1) atau Mahasiswa dari PTN yang di SNMPTN-kan, (Khusus Full Time Sarjana S-1)
• Lebih disukai mempunyai pengalaman mengajar
• Diutamakan mempunyai kesesuaian jurusan atau mempunyai kompetensi yg mendukung salah satu bidang studi yg diajarkan
• Bersedia mengajar dan ditempatkan di Jakarta dan sekitarnya
• Pengajar 6 SD, Bisa Guru Senior SD, diutamakan yang memiliki perhargaan/prestasi di bidang Pengajaran dan Pendidikan

Pengajar Sejarah (Full Time dan Freelance)

(Jakarta Raya)

Requirements:

• Berkepribadian dan berakhlak baik ,Pria tidak merokok dan Wanita berbusana Muslimah
• Sarjana (S-1) atau Mahasiswa dari PTN yang di SNMPTN-kan, (Khusus Full Time Sarjana S-1)
• Lebih disukai mempunyai pengalaman mengajar
• Diutamakan mempunyai kesesuaian jurusan atau mempunyai kompetensi yg mendukung salah satu bidang studi yg diajarkan
• Bersedia mengajar dan ditempatkan di Jakarta dan sekitarnya
• Pengajar 6 SD, Bisa Guru Senior SD, diutamakan yang memiliki perhargaan/prestasi di bidang Pengajaran dan Pendidikan

Pengajar Geografi (Full Time dan Freelance)

(Jakarta Raya)

Requirements:

• Berkepribadian dan berakhlak baik ,Pria tidak merokok dan Wanita berbusana Muslimah
• Sarjana (S-1) atau Mahasiswa dari PTN yang di SNMPTN-kan, (Khusus Full Time Sarjana S-1)
• Lebih disukai mempunyai pengalaman mengajar
• Diutamakan mempunyai kesesuaian jurusan atau mempunyai kompetensi yg mendukung salah satu bidang studi yg diajarkan
• Bersedia mengajar dan ditempatkan di Jakarta dan sekitarnya
• Pengajar 6 SD, Bisa Guru Senior SD, diutamakan yang memiliki perhargaan/prestasi di bidang Pengajaran dan Pendidikan

Pengajar Bahasa Indonesia (Full Time dan Freelance)

(Jakarta Raya)

Requirements:

• Berkepribadian dan berakhlak baik ,Pria tidak merokok dan Wanita berbusana Muslimah
• Sarjana (S-1) atau Mahasiswa dari PTN yang di SNMPTN-kan, (Khusus Full Time Sarjana S-1)
• Lebih disukai mempunyai pengalaman mengajar
• Diutamakan mempunyai kesesuaian jurusan atau mempunyai kompetensi yg mendukung salah satu bidang studi yg diajarkan
• Bersedia mengajar dan ditempatkan di Jakarta dan sekitarnya
• Pengajar 6 SD, Bisa Guru Senior SD, diutamakan yang memiliki perhargaan/prestasi di bidang Pengajaran dan Pendidikan

Pengajar Bahasa Inggris (Full Time dan Freelance)

(Jakarta Raya)

Requirements:

• Berkepribadian dan berakhlak baik ,Pria tidak merokok dan Wanita berbusana Muslimah
• Sarjana (S-1) atau Mahasiswa dari PTN yang di SNMPTN-kan, (Khusus Full Time Sarjana S-1)
• Lebih disukai mempunyai pengalaman mengajar
• Diutamakan mempunyai kesesuaian jurusan atau mempunyai kompetensi yg mendukung salah satu bidang studi yg diajarkan
• Bersedia mengajar dan ditempatkan di Jakarta dan sekitarnya
• Pengajar 6 SD, Bisa Guru Senior SD, diutamakan yang memiliki perhargaan/prestasi di bidang Pengajaran dan Pendidikan

Pengajar Biologi (Full Time dan Freelance)

(Jakarta Raya)

Requirements:

• Berkepribadian dan berakhlak baik ,Pria tidak merokok dan Wanita berbusana Muslimah
• Sarjana (S-1) atau Mahasiswa dari PTN yang di SNMPTN-kan, (Khusus Full Time Sarjana S-1)
• Lebih disukai mempunyai pengalaman mengajar
• Diutamakan mempunyai kesesuaian jurusan atau mempunyai kompetensi yg mendukung salah satu bidang studi yg diajarkan
• Bersedia mengajar dan ditempatkan di Jakarta dan sekitarnya
• Pengajar 6 SD, Bisa Guru Senior SD, diutamakan yang memiliki perhargaan/prestasi di bidang Pengajaran dan Pendidikan

Pengajar Kimia (Full Time dan Freelance)

(Jakarta Raya)

Requirements:

• Berkepribadian dan berakhlak baik ,Pria tidak merokok dan Wanita berbusana Muslimah
• Sarjana (S-1) atau Mahasiswa dari PTN yang di SNMPTN-kan, (Khusus Full Time Sarjana S-1)
• Lebih disukai mempunyai pengalaman mengajar
• Diutamakan mempunyai kesesuaian jurusan atau mempunyai kompetensi yg mendukung salah satu bidang studi yg diajarkan
• Bersedia mengajar dan ditempatkan di Jakarta dan sekitarnya
• Pengajar 6 SD, Bisa Guru Senior SD, diutamakan yang memiliki perhargaan/prestasi di bidang Pengajaran dan Pendidikan

Pengajar Fisika (Full Time dan Freelance)

(Jakarta Raya)

Requirements:

• Berkepribadian dan berakhlak baik ,Pria tidak merokok dan Wanita berbusana Muslimah
• Sarjana (S-1) atau Mahasiswa dari PTN yang di SNMPTN-kan, (Khusus Full Time Sarjana S-1)
• Lebih disukai mempunyai pengalaman mengajar
• Diutamakan mempunyai kesesuaian jurusan atau mempunyai kompetensi yg mendukung salah satu bidang studi yg diajarkan
• Bersedia mengajar dan ditempatkan di Jakarta dan sekitarnya
• Pengajar 6 SD, Bisa Guru Senior SD, diutamakan yang memiliki perhargaan/prestasi di bidang Pengajaran dan Pendidikan

Pengajar Matematika (Full Time dan Freelance)

(Jakarta Raya)

Requirements:

• Berkepribadian dan berakhlak baik ,Pria tidak merokok dan Wanita berbusana Muslimah
• Sarjana (S-1) atau Mahasiswa dari PTN yang di SNMPTN-kan, (Khusus Full Time Sarjana S-1)
• Lebih disukai mempunyai pengalaman mengajar
• Diutamakan mempunyai kesesuaian jurusan atau mempunyai kompetensi yg mendukung salah satu bidang studi yg diajarkan
• Bersedia mengajar dan ditempatkan di Jakarta dan sekitarnya
• Pengajar 6 SD, Bisa Guru Senior SD, diutamakan yang memiliki perhargaan/prestasi di bidang Pengajaran dan Pendidikan

Fasilitas bagi pengajar FULL TIME:

• Gaji Tetap per bulan mulai Rp. 2 juta atau lebih, sesuai dengan kualifikasi seleksi penerimaan dan tingkat kemahiran mengajar, tambahan honor mengajar dan insentif diluar jam kerja yg ditetapkan, honor dan insentif diluar 5 hari kerja, Takaful Kesehatan & Kecelakaan, Bonus Akhir Tahun Pelajaran, Santunan menikah dan melahirkan, THR dan Asrama bagi yang berasal dari Luar Jakarta
• (catatan : Realisasi gaji pengajar yang telah bergabung sebelumnya bisa mencapai lebih dari 3 juta perbulan untuk 5 hari kerja/ pekan dan total bisa mencapai 4 juta lebih dengan jam mengajar diluar hari kerja)

Kirimkan surat lamaran langsung atau via pos ke:

Kantor Pusat BKB Nurul Fikri

Jl. Taman Margasatwa No. 6 Jakarta Selatan 12540

Atau email ke : sdmbkbnf@gmail.com

Catatan:

1. Cantumkan No. Telepon/Handphone Anda

2. Tuliskan kode posisi dan Bid.Studi yang dilamar dipojok kiri atas amplop folio coklat

3. Surat lamaran lengkap diterima paling lambat 12 Juli 2011

Lowongan Dosen dan Staff Universitas Narotama Surabaya Tahun 2011

Universitas Narotama Surabaya

VISI:

Terwujudnya Universitas yang Modern dan Bermutu Berbasis Teknologi Informasi

MISI:

Memberikan Kontribusi Nyata dalam Pengembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi untuk Kesejahteraan Masyarakat Melalui Kegiatan-kegiatan Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat dengan Memanfaatkan Teknologi Komunikasi dan Informasi

Universitas Narotama membutuhkan



Dosen Tetap (DS)

• Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik Sipil, Komputer, PG Paud, PG SD

Marketing Staff (MS)

• Pendidikan min.S1 segala jurusan
• Usia max. 26 tahun
• Wanita TB 160 cm BB proporsional
• Pria TB 170 cm BB proporsional
• Penampilan menarik
• Menguasai Komputer (office & internet)
• Bahasa inggris aktif / pasif

Front Office Staff (FO)

• Pendidikan min Si segala jurusan
• Usia max 25 tahun
• Wanita TB min 160 cm BB proporsional
• Penampilan menarik
• Belum berkeluarga
• Menguasai komputer (office & internet)
• Bahasa inggris aktif

Pustakawan (PT)

• Pendidikan min S1 perpustakaan
• Usia max 25 tahun
• Pria TB min 170 cm BB seimbang
• Penampilan menarik
• Belum berkeluarga
• Menguasai E-Library, office & internet
• Bahasa ingris aktif / pasif

Security (SC)

• Pendidikan min SMU
• Usia max 27 tahun
• Pria TB min 160 cm BB seimbang
• Tidak berkacamata
• Surat keterangan sehat RS pemerintah
• Surat keterangan kelakuan baik
• Penampilan menarik

Bahasa inggris pasif

Office Boy (OB)

• Pendidikan min SMU
• Usia max 25 tahun
• Pria TB min 160 cm BB proporsional
• Tidak berkaca mata
• Surat keterangan sehat RS pemerintah
• Surat keterangan kelakuan baik
• Belum berkeluarga

Staff Administrasi (SA)

• Pendidikan min S1
• Usia max 26 tahun
• Wanita TB min 160 cm BB seimbang
• Pria TB min 170 cm BB seimbang
• Penampilan menarik
• Menguasai komputer (office & internet)
• Bahasa inggris aktif / pasif

Surat lamaran beserta dokumen pendukung dikirim ke :

HRD Universitas Narotama

Jl. Arif Rachman Hakim 51 Surabaya, 60117

Cantumkan kode posisi pada pojok kanan atas amplop lamaran.

Lowongan Bank Jabar Banten BJB Tahun 2011 - Diploma dan Sarjana

Bank Jabar Banten bjb mengundang profesional muda yang mempunyai integritas, serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan menduduki posisi/jabatan sebagai berikut :

Staf Administrasi (316 orang), Kode : ADM

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria / Wanita
• Pendidikan min D3 dari disiplin ilmu : Ekonomi, Matematika, Statistika, Administrasi Bisnis/ Niaga, Hukum, Informatika dan Komputer terakreditasi min B dengan IPK min 2,75
• Usia maximum 25 tahun untuk D3/S1 dan 28 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun

Staf Audit (75 orang), Kode : AUD

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu :Akuntansi terakreditasi min B dengan IPK min 2.75
• Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Memahami transaksi perbankan dan pernah bekerja di bidang operasional perbankan minimal 2 tahun

Staf Legal (14 orang), Kode : LGL

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu :Hukum terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
• Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Pernah bekerja di law firm atau sebagai legal perbankan minimal 2 tahun, menguasai hukum acara pidana/perdata, hukum Perusahaan, keuangan & Perbankan/ menguasai ketentuan Pasar Modal/ menguasai teknik perjanjian dan hukum jaminan dan menguasai teknik legal drafting.

Staf Marketing (110 orang), Kode : MKT

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu : Ekonomi, Matematika, Statistika, Administrasi Bisnis/ Niaga dan Ilmu Komunikasi terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
• Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Berpengalaman sebagai tenaga marketing perbankan atau lembaga keuangan lainnya minimal 2 tahun, pernah menangani transaksi devisa, mempunyai networking yang luas

Relationship Officer (4 orang), Kode : RLO

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria /Wanita
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu berbagai disiplin ilmu. Terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
• Usia maximum 28 tahun (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Officer / Relationship Officer segmen Priority Banking
• Diutamakan mempunyai lisensi bancassurance (unit link) dari Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), Wakil Agen Penjualan Efek Reksadana (WAPERD) dan sertifikasi lainnya (CWMA) serta memiliki pengetahuan yang baik tentang Wealth Management

Staf Teknologi Informasi (25 orang), Kode : TIN

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu :Teknik Informatika dan Komputer. Terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
• Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Mempunyai pengalaman sebagai programmer minimal 2 tahun, mempunyai pengetahuan mengenai OS Windows Server, AS400 dan Unix, mempunyai pengetahuan mengenai bahasa pemrograman berbasis RPG/ Web (HTML, PHP)/ Java/ Delphi, mempunyai pengetahuan database multiuser DB2/ SQL/ MySQL, mempunyai pengetahuan mengenai Microsoft Active Directory, Networking, perangkat security jaringan, PABX, CCTV.

PENJELASAN UMUM:

1. Aplikasi lamaran seleksi calon pegawai bank bjb hanya dilakukan melalui proses e-Recruitment (aplikasi on-line). Tidak ada jalur atau prosedur lain yang digunakan dalam proses pengajuan lamaran.
2. Apabila anda telah berhasil mengisi formulir aplikas maka anda akan memperoleh Nomor Registrasi (yang merupakan Nomor KTP anda), dan password yang anda tentukan sendiri.
3. Anda masih dimungkinkan melakukan perubahan informasi data pribadi anda dengan menggunakan Nomor Registrasi dan password anda. Oleh karena itu, ingatlah dengan baik password anda.
4. Anda hanya diperkenankan untuk memilih satu posisi yang ditawarkan dengan menggunakan sistem ini.
5. Secara keseluruhan, proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan dan akan diberlakukan sistem gugur, yaitu pelamar yang tidak lolos pada tahapan tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.
6. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
7. Data atau Informasi yang anda isikan (input) harus merupakan data yang sebenarnya, dan akan dilakukan verifikasi terhadap dokumen aslinya.
8. Peserta yang dinyatakan lolos Seleksi Administrasi dan dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap II (Tes Potensi dan Tes Pengetahuan Umum & Perbankan) akan diumumkan melalui website: www.bjb-dayamakaraui.com, serta email, dan SMS.
9. Dalam proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
10. Pihak penyelenggara tidak menangung biaya transportasi dan akomodasi pelamar.
11. Pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini, dan melaporkannya melalui alamat kontak kami.
12. Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.
13. Jika terdapat hal-hal yang perlu dikonfirmasikan, anda dapat menghubungi penyelenggara melalui email: kontak@bjb-dayamakaraui.com atau SMS ke nomor 081281276687

Kualifikasi Umum

1. Berpenampilan rapi dan menarik;
2. Memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik;
3. Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis;
4. Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb;
6. Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak dengan pegawai bank bjb)
7. Lulus seleksi yang akan diselengarakan oleh bank bjb

Registrasi online dapat dilakukan mulai 28 Mei 2011 s/d 4 Juni 2011.

Lamaran yang tidak sesuai dengan ketentuan dan persyaratan tidak akan diproses lebih lanjut.

Pendaftaran Online, klik :

www.bjb-dayamakaraui.com

Lowongan Kerja di PT Jamsostek - Diploma dan Sarjana Tahun 2011

PT Jamsostek (Persero), Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi pada kantor wilayah Indonesia Timur. Posisi yang dibutuhkan adalah:

1. Account Officer

2. Verifikator JPK

3. Verifikator Jaminan

4. Verifikator Akuntansi

5. Staf SDM & Umum


6. Kasir

WILAYAH PENEMPATAN

• Kalimantan
• Sulawesi
• Maluku
• Maluku Utara
• Papua

PERSYARATAN UMUM (yang berlaku bagi semua jabatan):

Warga Negara Republik Indonesia.

1. Usia per tanggal 31 Desember 2011 :
• o pelamar dengan latar belakang pendidikan Diploma III, belum berusia 25 tahun;
• o pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 1, belum berusia 28 tahun.
2. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja.
3. Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 tahun.
4. Bersedia ditempatkan pada unit kerja di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua
5. Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 (skala 4).

Persyaratan khusus, klik disini

TAHAPAN REKRUTMEN DAN SELEKSI:

TAHAP	KEGIATAN	JADWAL	KETERANGAN
Tahap 1	Registrasi Online dan Seleksi Administrasi	28 Mei – 4 Juni 2011 pukul 24.00 WIB	Dilakukan dengan meng-klik tombol “Registrasi” di bagian bawah halaman ini
	Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	10 Juni 2011	Melalui Website
Tahap 2	Pelaksanaan Seleksi Online	11 – 16 Juni 2011	Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1 di Website
	Pengumuman Tes Tahap 2 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	22 Juni 2011	Melalui Website
Tahap 3	Pelaksanaan Seleksi yang terdiri dari: Verifikasi Dokumen Confirmatory Test Wawancara Awal (hanya untuk posisi Account Officer) Psikotes dan Bahasa Inggris (tertulis) Diskusi Kelompok dan Wawancara	27 Juni – 1 Juli 2011* Tanggal 29 Juni 2011, merupakan hari libur keagamaan, namun kegiatan tahap 3 tetap berlangsung	Diberlakukan sistem gugur pada setiap jenis tes. Dilaksanakan secara tatap muka di kota Balikpapan, Banjarmasin, Makassar, Manado dan Jayapura (Peserta dapat memilih salah satu lokasi tes).
	Pengumuman Tes Tahap 3 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	8 Juli 2010	Melalui Website
Tahap 4	Pelaksanaan Seleksi Kesehatan & Wawancara User	11 – 14 Juli 2011	Sesuai pilihan lokasi tes
	Pengumuman Tes Tahap 4 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	27 Juli 2011	Melalui Website
Tahap 5	Pelaksanaan Diklat Persiapan Kerja (DPK)	Agustus 2011	Makassar dan Balikpapan
	Pengumuman kelulusan DPK dan dapat diangkat menjadi Calon Karyawan	Agustus 2011	Melalui Website
Tahap 6	Pengangkatan Calon Karyawan (Masa Percobaaan 3 bulan)	1 September 2011	Unit Kerja Penempatan
Tahap 7	Pengangkatan Karyawan Tetap	1 Desember 2011	Unit Kerja Penempatan

Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur, dan hanya peserta terbaik (shortlisted-candidate) yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya.

TATA CARA REGISTRASI ONLINE :

1. Untuk dapat mengikuti proses seleksi ini pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif.
2. Kesalahan input alamat email menyebabkan Anda tidak dapat menerima nomor registrasi, sehingga Anda tidak dapat Log in untuk melihat pengumuman selanjutnya. Panitia tidak melayani perbaikan/revisi alamat email yang telah diinput oleh pelamar.
3. Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui online (klik tombol “Registrasi” di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
4. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
5. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi online.
6. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen. Panitia berhak menggugurkan pelamar bila terdapat perbedaan data dalam aplikasi lamaran dengan data asli pada saat Verifikasi Dokumen (tahap 3).
7. Masa waktu registrasi online adalah 28 Mei – 4 Juni 2011.

BERKAS YANG HARUS DISERAHKAN PADA SAAT VERIFIKASI DOKUMEN (TAHAP 3):

1. Daftar Riwayat Hidup dengan menggunakan form yang dapat didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai tanggal 22 Juni 2011
2. Ijazah dan Transkrip Nilai yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)
3. Fotocopy KTP yang masih berlaku
4. Fotocopy Kartu Keluarga
5. Pas Foto berwarna, ukuran 4 x 6, 2 lembar
6. Foto berwarna seluruh badan, ukuran post card
7. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang dan berlegalisir asli (cap basah)
8. Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku dari laboratorium atau rumah sakit
9. Surat Pernyataan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek, meliputi :
• 1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta;
• 2. Tidak sedang dalam masa ikatan dinas dengan instansi Pemerintah maupun Swasta;
• 3. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja;
• 4. Bersedia ditempatkan di kantor PT Jamsostek (Persero) wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, dan Papua;
• 5. Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun dan menyerahkan ijasah asli untuk disimpan PT Jamsostek (Persero) selama masa ikatan kerja.

Surat Pernyataan tersebut ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-

DOKUMEN YANG HARUS DITUNJUKKAN PADA SAAT WAWANCARA PSIKOLOGIS (TAHAP 3):

1. Ijazah asli dan Transkrip Nilai asli yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar
2. KTP asli yang masih berlaku
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang

KETENTUAN LAIN-LAIN :

1. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.
2. Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek pada tanggal yang telah ditetapkan, dengan cara Log in menggunakan nomor registrasi dan password.
3. Pengumuman pelaksanaan seleksi online dapat dilihat mulai 10 Juni 2011.
4. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.
6. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur, dan hanya peserta terbaik (shortlisted-candidate) yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya.

TATA CARA REGISTRASI ONLINE :

1. Untuk dapat mengikuti proses seleksi ini pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif.
2. Kesalahan input alamat email menyebabkan Anda tidak dapat menerima nomor registrasi, sehingga Anda tidak dapat Log in untuk melihat pengumuman selanjutnya. Panitia tidak melayani perbaikan/revisi alamat email yang telah diinput oleh pelamar.
3. Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui online (klik tombol “Registrasi” di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
4. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
5. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi online.
6. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen. Panitia berhak menggugurkan pelamar bila terdapat perbedaan data dalam aplikasi lamaran dengan data asli pada saat Verifikasi Dokumen (tahap 3).
7. Masa waktu registrasi online adalah 28 Mei – 4 Juni 2011.

BERKAS YANG HARUS DISERAHKAN PADA SAAT VERIFIKASI DOKUMEN (TAHAP 3):

1. Daftar Riwayat Hidup dengan menggunakan form yang dapat didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai tanggal 22 Juni 2011
2. Ijazah dan Transkrip Nilai yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)
3. Fotocopy KTP yang masih berlaku
4. Fotocopy Kartu Keluarga
5. Pas Foto berwarna, ukuran 4 x 6, 2 lembar
6. Foto berwarna seluruh badan, ukuran post card
7. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang dan berlegalisir asli (cap basah)
8. Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku dari laboratorium atau rumah sakit
9. Surat Pernyataan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek, meliputi :
• 1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta;
• 2. Tidak sedang dalam masa ikatan dinas dengan instansi Pemerintah maupun Swasta;
• 3. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja;
• 4. Bersedia ditempatkan di kantor PT Jamsostek (Persero) wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, dan Papua;
• 5. Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun dan menyerahkan ijasah asli untuk disimpan PT Jamsostek (Persero) selama masa ikatan kerja.
• Surat Pernyataan tersebut ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-

DOKUMEN YANG HARUS DITUNJUKKAN PADA SAAT WAWANCARA PSIKOLOGIS (TAHAP 3):

1. Ijazah asli dan Transkrip Nilai asli yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar
2. KTP asli yang masih berlaku
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang

KETENTUAN LAIN-LAIN :

1. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.
2. Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek pada tanggal yang telah ditetapkan, dengan cara Log in menggunakan nomor registrasi dan password.
3. Pengumuman pelaksanaan seleksi online dapat dilihat mulai 10 Juni 2011.
4. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.
6. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
7. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran Online, klik :

www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek