Lowongan Hotel Ibis

Ibis Jakarta Slipi features 338 rooms and suites and is strategically located in West Jakarta, only five minutes from the central business district, close to the Jakarta Convention Centre, Shopping Centre and easily accessible from the International Airport. The hotel also offers two restaurants, a barbecue terrace area, a bar, a swimming pool and a health club.

WAITER / WAITRESS
Job Specification : To set high quality service as per hotel standard

Job Profile :

* Having experience minimum 6 months, preferably from hospitality industry
* Having good command in English both oral and written
* Familiar with MS Office
* Having a good personality, well groom, good attitude, high motivation and energetic


TRAINING COORDINATOR
Job Specification : To set high quality service as per hotel standard

Job Profile :

* Having experience minimum 2 years, preferably from hospitality industry
* Having good command in English both oral and written
* Familiar with MS Office
* Having a good personality, well groom, good attitude, high motivation and energetic

SALES MANAGER
Job Specification : To set high quality service as per hotel standard

Job Profile :

* Having experience minimum 2 years, preferably from hospitality industry
* Having good command in English both oral and written
* Familiar with MS Office
* Having a good personality, well groom, good attitude, high motivation and energetic

For Accor employees, if you are interested in the above position, please discuss first with your hotel General Manager and consult your Human Resources Department who will give you advice and process your request accordingly.

Interested candidates, please contact:
Name : Deasy Emalia
Email : hrm@ibis-slipi.com ( No. more than 250 kb )
Powered by Telkomsel BlackBerry®

Lowongan Bank Mutiara

Bank Mutiara as the focus of the Best Bank in Indonesia, PT. Mutiara Bank, Tbk has a foreign exchange bank and has to go public which has the largest branch. We are looking for integrated, innovative and creative person who is strongly eager to fill the open positions in this fast – growing company To be placed in Makassar and Denpasar branch :

Senior Marketing Officer / Senior Account Officer (code : Senior MO / Senior AO)

Requirement :

* Male / Female
* Single, max 35 th years old
* Bachelor Degree from reputable University with outstanding Academic results
* Experience 3 years for the same position
* GPA min 2.75
* Have excellent communication in english
* Having good personality, good appearance
* High motivated, ambitious, dinamich and sales oriented
* Good analytical thinking
* Target oriented and able work under pressure
* Ready to work at all branches in Indonesian

Interest candidates are invited to write in with full. Resume including current and expected salary, contact your phone number and a recent photograph to :

Makassar Branch :

Divisi HRD – Recruitment
Jl. Sulawesi No. 50 Makassar
Telp. 0411 – 325 704, Email : adfortunata@mutiarabank.co.id
Up. Ms.Yanti

Denpasar Branch :

Divisi HRD – Recruitment
Komplek Pertokoan & Perkantoran
Teuku Umar Investama
Jl. Teuku Umar Blok D1 – D2 No.121
Denpasar, Bali
Telp. 0361 – 8422 132, Email : ncwidyastari@mutiarabank.co.id
Up. Ms. Niken

Powered by Telkomsel BlackBerry®

Lowongan PPS BRI Jateng Mei 2011

BRI JOB EXPO SEMARANG MEI 2011

Sebagai Bank terkemuka saat ini, BRI memberi kesempatan kepada KADER-KADER POTENSIAL untuk bergabung sebagai calon peserta Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI). Sebuah program pengembangan komprehensif yang dirancang khusus untuk mempersiapkan kader pemimpin BRI di masa yang akan datang.

Kriteria Penting yang perlu diperhatikan

1. Berstatus sebagai sarjana S1/S2 atau mahasiswa/i yang telah dinyatakan lulus (meskipun belum mengikuti wisuda) atau mahasiswa/i yang sedang menunggu jadwal sidang (dalam waktu 1 s/d 2 bulan, diperkirakan akan lulus).

2. Berasal dari Universitas dengan akreditasi A atau B dengan Fakultas dan Jurusan sebagai berikut :

Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika).

Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika).

Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika.

3. Diutamakan yang belum pernah melamar sebagai peserta Program Pengembangan Staf (PPS) BRI.

4. Tahun Lulus 2010 & 2011.

5. Belum Menikah.

6. IPK S1 minimal 2,75 (PTN) dan 3,00(PTS) ; IPK S2 minimal 3,25 (PTN & PTS) dengan catatan IPK S1 tetap memenuhi persyaratan IPK minimal S1.

7. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila telah dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI.

CATATAN: Untuk keseluruhan proses seleksi ini tidak dipungut biaya

Prosedur Pendaftaran :

Mengisi Form Pendaftaran

Mengunduh Formulir

Pelamar hadir dan membawa formulir yang sudah terisi lengkap (foto ditempel)

ke lokasi BRI JOB EXPO – SEMARANG 2011 di Auditorium Imam Barjo, Kampus UNDIP Pleburan

Jl. Imam Barjo No.1 Semarang Jawa Tengah, Pukul 08.00 pada tanggal 5/6 Mei 2011

( Kamis s/d Pukul 14.00, Jum'at s/d pukul 10.00 )

PESERTA YANG DIPANGGIL PADA SETIAP TAHAP SELEKSI, ADALAH PESERTA YANG MEMENUHI PERSYARATAN DAN KRITERIA BRI

Psikotes akan dilaksanakan pada tanggal 07 Mei 2011
Powered by Telkomsel BlackBerry®

Lowongan Kerja Pengajar dan Customer Service Primagama QuantumKids

Sebuah perusahaan yang bergerak dalam lembaga pendidikan bimbingan belajar matematika otak kanan khusus SD membutuhkan segera posisi;

1. CS-Marketing
2. TC/ Guru

Syarat;

Memiliki Integritas dan Dedikasi Tinggi

Untuk TC Pendidikan dari FKIP

Menyukai Dunia Anak

Untuk CS-Marketing Minimal Pendidikan SMU/ D-1

Sanggup Bekerja Keras

Kirimkan segera surat lamaran disertai CV, FC Ijasah/ SKL, FC Transkip Nilai, FC KTP, Pas Photo Warna 2 lembar sebelum 30 April 2011, ditunjukkan ke;

Branch Manager Primagama QuantumKids
Jl. Kelinci AJ11, Solo Baru, Sukoharjo

"Hanya Kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil"
Info; 0271-623414
Powered by Telkomsel BlackBerry®

Lowongan Akutansi PT Kereta Api (Persero)

REKRUTMEN EKSTERNAL KHUSUS AKUNTANSI TINGKAT S1 DI LINGKUNGAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2011

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  saat ini membutuhkan tenaga – tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk di tempatkan sebagai tenaga Akuntansi dengan level/tingkat setara staf madya sebanyak 30 orang, dengan persyaratan umum sebagai berikut :

Kriteria Pelamar :

Warga Negara Indonesia (WNI)

Berintegritas tinggi

Jenis kelamin : pria dan wanita

Usia setinggi-tingginya  35 Tahun per  30 April 2011

Pendidikan S1 Jurusan Akuntansi dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi " A"

IPK serendah-rendahnya 3,25

Berkelakuan Baik

Sehat jasmani dan rohani

Bersedia menandatangani pakta integritas (GCG)

Berpengalaman dalam bidangnya

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan

Lulus dalam setiap tahapan seleksi.

Persyaratan  umum lamaran :

Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :

Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir

Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir

Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku

Fotocopy Sertifikat Akuntan Register (PPAk)

Fotocopy Serifikat Toefl /Internet Based Test

Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah dengan diberi nama dibelakangnya

Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku

Surat Keterangan Sehat dari Dokter

Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00

Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada

Persyaratan khusus :

Memiliki Sertifikat Register  Akuntan (Lulus PPAk)

Memiliki Toefl /Internet Based Test berlaku setinggi-tingginya 2 Tahun sejak tanggal pendaftaran dengan score serendah-rendahnya 85

Memiliki pengalaman kerja yang Relevan sekurang-kurangnya 5 (lima) Tahun di KAP Internasional/ Perusahaan Multinasional/Lembaga Pemeriksa Keuangan Negara

Tahapan seleksi terdiri dari :

Tahap I     : Seleksi Administrasi

Tahap II     : Wawancara umum

Tahap III     : Tes Psikologi

Tahap IV     : Tes Kesehatan

Tahap V     : Wawancara Akhir Penetapan Kelulusan

Prosedur melamar :

Pengumuman Rekrut akan diumumkan di Surat Kabar Nasional dan  Web

Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dengan  mencantumkan, dikirim melalui pos paling lambat tanggal   24 April 2011 (cap pos) dengan alamat :

Yth.  MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL

UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL

PO BOX 9999 Bandung 40000.

Dokumen persyaratan yang sudah diterima Panitia Rekrut diseleksi secara administrasi

Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui web : www.kereta-api.co.id  untuk melaksanakan seleksi Tahap II yaitu Wawancara umum pada tanggal 9 Mei 2011

Ketentuan lainnya :

Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta

Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan

Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku

Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan

Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
Powered by Telkomsel BlackBerry®

Lowongan Kerja Bank DKI (Expired: 30 Juni 2011)

Bank DKI yang sedang tumbuh dan berkembang serta selalu siap membantu masyarakat Jakarta mengundang putra putri serta para profesional muda dibidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami mewujudkan Bank DKI menjadi Bank Terbaik yang Membanggakan sebagai :

TELLER (Kode TL)

1. Kualifikasi khusus

Pendidikan SLTA nilai rata-rata minimal 6.5

Pendidikan D1-D3 IPK minimal 2.5

Usia Maksimal 23 tahun

Diutamakan berpengalaman sebagai teller

Belum menikah

2. Kualifikasi umum

Berpenampilan menarik.

Tinggi badan: wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm dengan berat badan proporsional

Berkepribadian baik

Customer Oriented

Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan/Tulisan)

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah satuan kerja PT. Bank DKI.

Kandidat yang memenuhi kualifikasi diatas dapat mengirimkan lamaran lengkap (Surat Lamaran, Biodata (Curiculum Vitae), KTP, Pas Photo 4X6 1 lembar,  Surat Keterangan Sehat dengan mencantumkan tinggi dan berat badan) selambat-lambatnya tanggal 30 Juni 2011 ditujukan ke:

Grup Sumber Daya Manusia PT. Bank DKI

Jl. Ir. H. Juanda III No. 7-9

Jakarta Pusat
Kandidat yang mendaftar setelah tanggal diatas tidak akan diikutsertakan seleksi hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.


Powered by Telkomsel BlackBerry®

Lowongan PT TASPEN Tahun 2011

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2011

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun, Membutuhkan Tenaga Muda lulusan S-1, D-3, dan SLTA yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

A. Persyaratan Umum
1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah
2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proporsional.
3. Belum pernah menikah.
4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu instansi pemerintah maupun swasta.
5. Sehat jasmani dan rohani.
6. Pendidikan tingkat SMK/SLTA/sederajat :
a. Usia maksimum 22 tahun pada 31 Mei 2011;
b. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II, dan III minimum 7,00;
c. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer (PHP/Web Design/Jaringan/System/Database/Microsoft Office);
d. Ditempatkan sebagai tenaga administrasi pada Kantor Cabang wilayah Indonesia Tengah dan wilayah Indonesia Timur.
7. Pendidikan tingkat Diploma (D-3)/Sarjana (S-1):
a. Usia maksimum 24 tahun untuk D-3 dan 30 tahun untuk S-1 pada 31 Mei 2011;
b. Indeks Prestasi minimum 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS) dari skala 4.00;
c. Lebih diutamakan yang memiliki score TOEFL minimum 450(khusus S-1);
d. Program studi yang diterima adalah lulusan D-3 atau S-1 : Ekonomi (EKO), Hukum (HUK), Matematika (MAT), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Statistik (STA), Sekretaris (SEK), Kesehatan (KES), dan Administrasi (ADM).

B. Persyaratan Administratif
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Sumber Daya Manusia melalui Tim Penerimaan Karyawan PT. TASPEN (PERSERO) Tahun 2011, disertai lampiran sebagai berikut :
1. Daftar Riwayat Hidup (format terlampir);
2. 6 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
3. Foto copy KTP yang masih berlaku 1 lembar;
4. Foto copy Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
5. Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus / nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II, dan III (untuk SLTA), transkrip nilai (untuk D-3 dan S-1) dan sertifikat TOEFL Prediction bagi yang sudah memiliki (untuk S-1);
6. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
7. Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
8. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang;
9. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp. 6000,- (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :

a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di instansi Pemerintah/Swasta;
b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
c. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diangkat sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO);
d. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
e. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi, dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
f. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
10. Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada)

C.Tata Cara Melamar
1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website Taspen (www.taspen.com).
2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
a. format pdf untuk surat lamaran, curriculum vitae, surat pernyataan, ijazah, transkrip nilai, dan akta kelahiran;
b. format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixels.
File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut dilampirkan pada saat melakukan registrasi online.
3. Registrasi online dimulai tanggal 14 s.d 24 April 2011.
4. Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online untuk dilampirkan pada surat lamaran.
5. Surat Lamaran ditujukan kepada Direktur Sumber Daya Manusia melalui Tim Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2011 di Jakarta.
6. Berkas lamaran dan lampiran dimasukkan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Tim Penerimaan Karyawan.
Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
Map warna kuning : pelamar tingkat Diploma (D-3)
Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
7. Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
8. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
9. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
10. Rencana tempat pelaksanaan test : Palembang, Jakarta, Semarang, Surabaya, Banjarmasin, Makassar, Manado, dan Jayapura. Tempat test tersebut masih dapat berubah dan akan diberitahu melalui situs www.taspen.com.
11. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com mulai minggu terakhir bulan April 2011.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya. PT TASPEN adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga.

Pendaftaran Online :

http://rekrutmen.taspen.com

Powered by Telkomsel BlackBerry®