Lowongan Kerja Yayasan Dharma Satya Nusantara Utama Kalimantan Timur Mei 2011

Sebuah sekolah unggulan milik Yayasan Dharma Satya Nusantara Utama (PT Swakarsa Sinarsentosa) yang berlokasi di Kecamatan Muara Wahau, Kabupaten Kutai Timur, Provinsi Kalimantan Timur, membutuhkan 14  orang guru dengan rincian sbb:

Guru kelas SD

Guru Penjasorkes

Pendidikan Kewarganegaraan

Bahasa Indonesia

Bahasa Inggris

Matematika

Ilmu Pengetahuan Alam

Ilmu Pengetahuan Sosial

Seni Budaya

Keterampilan/Teknologi Informasi dan Komunikasi

Bimbingan dan Konseling

Kriteria Umum

Pria atau wanita belum menikah.

Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dokter.

Berkelakuan baik dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian.

Usia maksimum 40 tahun.

Kriteria Khusus Guru Kelas SD

Sarjana Pendidikan (PGSD atau bidang studi).

Kriteria Guru SMP

Sarjana Pendidikan atau non-kependidikan berakta mengajar sesuai dengan mata pelajaran yang diajarkan.

Prosedur Melamar
Menyerahkan lamaran kepada Ketua LPPM Universitas Sanata Dharma, Jl. Affandi, Mrican, Tromol Pos 29, Yogyakarta, 55002. Lamaran  dilengkapi dengan:

Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir.

Surat keterangan sehat dari dokter.

Surat kelakuan baik.

Foto copy KTP.

Pas foto ukuran 4 X 6 sebanyak 2 buah.

Informasi nomor telpon/handphone/email pelamar.

Waktu Pendaftaran: dibuka hingga 31 Mei 2011.

GAJI DAN FASILITAS
GURU SD-SMP YAYASAN DHARMA SATYA NUSANTARA UTAMAMUARA
WAHAU, KUTAI TIMUR, KALIMANTAN TIMUR

Gaji Pokok

Gaji pokok akan diberikan penuh sebesar Rp.2.500.000 gross/bln (sarjana) apabila telah melewati masa evaluasi (kontrak) selama 6 bulan. Selama menjalankan masa evaluasi maka gaji akan diberikan sebesar 80 % dari gaji pokok.

Tunjangan Daerah

Tunjangan daerah akan diberikan sesuai dengan golongan karyawan. Untuk Karyawan baru (sarjana) akan diberikan golongan 4A dengan besar tunjangan Rp. 2.100.000 gross/bln. Tunjangan daerah akan diberikan penuh mulai karyawan masuk.

Biaya Kesehatan

Setiap karyawan akan disertakan dalam program jamsostek. Disamping itu di lokasi kerja tersedian fasilitas klinik dengan tenaga medis (dokter dan perawat) dan bebas biaya. Bila karyawan sakit dan tidak dapat ditangani di klinik (RS dalam perusahaan) maka akan dirujuk ke rumah sakit Samarinda dengan biaya ditanggung Yayasan. Hal ini berlaku untuk seluruh keluarga karyawan bila karyawan telah diangkat menjadi karyawan tetap (lulus masa evaluasi 6 bulan).

Cuti

Cuti akan diberikan setelak karyawan bekerja berturut turut selama 12 bulan, dengan masa cuti 12 hari kerja. Fasilitas cuti yang diberikan berupa biaya perjalanan pulang pergi  mulai dari tempat kerja sampai dengan poin of hire yang ditetapkan yayasan.

Perumahan

Perumahan akan diberikan, bila belum tersedia maka akan diberikan dalam bentuk mess terlebih dahulu.
Powered by Telkomsel BlackBerry®